REGISTRE SU VISITA
Fecha | 07.01.2016 |
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Autor | Rocio Martin |
Asunto | ACOSO LABORAL Y REINTEGRO |
Cordial Saludo, agradezco me puedan informar cuales son los pasos a seguir. Después de mi licencia de maternidad mi hijo presento problemas de salud por lo cual llame al señor rector vía telefónica para solicitarle un permiso para una cita medica en el municipio de Gacheta Cundinamarca como es lógico me era imposible ir y volver en los días siguientes ( un día para llegar, otro día para llegar a la institución y otro para devolverme además mi hijo estaba delicado de salud y no lo podía exponer a cambios climáticos ) por lo cual el rector tomo la decisión de enviar un memorando a la secretaria de educación con el motivo de abandono de cargo; la secretaria de educación tomo la decisión de cancelar mi contrato aunque tengo evidencias de que mi hijo estuvo enfermo y hospitalizado para ellos no fue suficiente porque no tuvieron en cuenta el derecho la vida de mi hijo .no me han dado las liquidaciones de mis años trabajados lo mas preocupante de mi situación es que soy cabeza de familia a cargo de mis tres hij@s y de mi madre de setenta y cinco años.
Agradezco la atención prestada y espero una respuesta pronto. GRACIAS
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